L’ordonnance rend applicables aux marins les nouvelles dispositions du code du travail relatives au droit du licenciement, à la période d’essai et à la rupture conventionnelle résultant de la loi du 25 juin 2008 en tenant compte des particularités du travail en mer.

Elle prévoit notamment :

• La possibilité de recourir au contrat à durée déterminée à objet défini pour le recrutement de marins officiers ;
• l’adaptation de la réglementation de la période d’essai au travail en mer ;
• l'extension du droit du licenciement à tous les marins ;
• la suppression des cas de rupture unilatérale du contrat d'engagement maritime non motivée par l'employeur.